ÆTEREN
ÆTEREN
ÆTEREN

Er du klar til at søge ind på Æteren?

Tidslinje for optag af årgang #2

Optagelsesudvalget består af medlemmer af Æteren Årgang #1, Karen Straarup, Ole Fugl, Rikke Houd og Rune Sparre Geertsen.

1.-31. august åbner Æteren vinduet for optag af årgang #2.
Indsend en ansøgning på max 1 side, CV på max 2 sider og 5 minutters lyd du selv har (været med til) at producere, som du mener, siger noget om dig som lyd-menneske med angivelse af, hvad du har stået for i produktionen.

I ansøgningen vil vi gerne vide, hvorfor du gerne vil være en del af Æteren. Hvad håber du på at lære, arbejde med, nørde ned i, blive bedre til og få mulighed for på Æteren? Og hvad kan du bidrage med, både fagligt, socialt og foreningsmæssigt?

I CV’et interesserer vi os for de erfaringer der har formet dig og ført dig frem til at søge ind på Æteren, herunder uddannelser og jobs, men også kunstneriske, ulønnede eller mere personlige erfaringer.

Deadline er den 31. august klokken 23:59. Send til optag@aeteren.dk


6. august kl. 17:00 - online info-møde om Æteren ved forperson Lucif Dalin og andre medlemmer af årgang #1. Her kan du få svar på nogle af dine spørgsmål, og ellers er der mulighed for at stille dem i en Q&A. Link kommer på SoMe og nyhedsbrev.

30. september får du at vide om du er gået videre til samtale. Samtalerne ligger i oktober: uge 43 & 44. De, der er gået videre til samtale, bliver samtidig stillet en lille lydlig opgave.

3. november får du at vide om du er optaget på Æteren.

Studiestart i januar med introtur (datoer kommer) og generalforsamling.

OPTAGELSESKRITERIER

For at sammensætte hold, der bidrager til et positivt og inkluderende læringsmiljø præget af højt niveau og faglig og kunstnerisk dygtighed, lægger vi vægt på følgende:

Få et indblik i, hvad æteren #1 har lavet på første år

ÆTEREN

Motivation

Fortæl os om din drøm om at dyrke dine lydkompetencer, om at skabe noget unikt og din vilje til at deltage i uddannelsen og fælleskabet.

ÆTEREN

Potentiale

Dit talent og din evne til at tænke kreativt. Potentiale betyder for os også viljen til at eksperimentere med mediet og udforske nye måder at lave lydindhold på.

ÆTEREN

Engagement i fællesskabet

Det er vigtigt for os, at ansøgere kan og vil samarbejde, og at værdsætter værdien af fælles refleksioner, idéudveksling og engagement med medstuderende. Derudover skal alle deltagere aktivt bidrage til udvikling af uddannelsen og gøre en indsats for udviklingen og fremtidssikringen af Æteren.

ÆTEREN

Demonstreret talent

Når du ansøger om at blive optaget på Æteren, forventer vi, at du allerede har stiftet grundigt bekendtskab med lydmediet og allerede har produceret værker eller podcasts, der viser dine evner.

ÆTEREN

Selvrefleksion

Vi ser det som en central evne at kunne reflektere over egen læring og udvikling – også i forhold til hvordan denne kan styrke ens kunstneriske praksis og talent.

ÆTEREN

Tid

Det er ikke en fuldtidsuddannelse, men for at Æteren skal fungere – også i det længere perspektiv – skal alle deltagere engagere sig, både i egne produktioner og skolens drift.

ÆTEREN

Er du klar til at søge ind på Æteren?

Tidslinje for optag af årgang #2

Optagelsesudvalget består af medlemmer af Æteren Årgang #1, Karen Straarup, Ole Fugl, Rikke Houd og Rune Sparre Geertsen.

1.-31. august åbner Æteren vinduet for optag af årgang #2.
Indsend en ansøgning på max 1 side, CV på max 2 sider og 5 minutters lyd du selv har (været med til) at producere, som du mener, siger noget om dig som lyd-menneske med angivelse af, hvad du har stået for i produktionen.

I ansøgningen vil vi gerne vide, hvorfor du gerne vil være en del af Æteren. Hvad håber du på at lære, arbejde med, nørde ned i, blive bedre til og få mulighed for på Æteren? Og hvad kan du bidrage med, både fagligt, socialt og foreningsmæssigt?

I CV’et interesserer vi os for de erfaringer der har formet dig og ført dig frem til at søge ind på Æteren, herunder uddannelser og jobs, men også kunstneriske, ulønnede eller mere personlige erfaringer.

Deadline er den 31. august klokken 23:59. Send til optag@aeteren.dk


6. august kl. 17:00 - online info-møde om Æteren ved forperson Lucif Dalin og andre medlemmer af årgang #1. Her kan du få svar på nogle af dine spørgsmål, og ellers er der mulighed for at stille dem i en Q&A. Link kommer på SoMe og nyhedsbrev.

30. september får du at vide om du er gået videre til samtale. Samtalerne ligger i oktober: uge 43 & 44. De, der er gået videre til samtale, bliver samtidig stillet en lille lydlig opgave.

3. november får du at vide om du er optaget på Æteren.

Studiestart i januar med introtur (datoer kommer) og generalforsamling.

OPTAGELSESKRITERIER

For at sammensætte hold, der bidrager til et positivt og inkluderende læringsmiljø præget af højt niveau og faglig og kunstnerisk dygtighed, lægger vi vægt på følgende:

Få et indblik i, hvad æteren #1 har lavet på første år

Motivation

Fortæl os om din drøm om at dyrke dine lydkompetencer, om at skabe noget unikt og din vilje til at deltage i uddannelsen og fælleskabet.

Potentiale

Dit talent og din evne til at tænke kreativt. Potentiale betyder for os også viljen til at eksperimentere med mediet og udforske nye måder at lave lydindhold på.

Engagement i fællesskabet

Det er vigtigt for os, at ansøgere kan og vil samarbejde, og at værdsætter værdien af fælles refleksioner, idéudveksling og engagement med medstuderende. Derudover skal alle deltagere aktivt bidrage til udvikling af uddannelsen og gøre en indsats for udviklingen og fremtidssikringen af Æteren.

Demonstreret talent

Når du ansøger om at blive optaget på Æteren, forventer vi, at du allerede har stiftet grundigt bekendtskab med lydmediet og allerede har produceret værker eller podcasts, der viser dine evner.

Selvrefleksion

Vi ser det som en central evne at kunne reflektere over egen læring og udvikling – også i forhold til hvordan denne kan styrke ens kunstneriske praksis og talent.

Tid

Det er ikke en fuldtidsuddannelse, men for at Æteren skal fungere – også i det længere perspektiv – skal alle deltagere engagere sig, både i egne produktioner og skolens drift.